Когда ухаживающему члену семьи нужен перерыв

Замещающий уход в Берлине — мы подключаемся, когда вам нужна пауза.

Ухаживающим родственникам время от времени нужен перерыв — из-за болезни, отпуска или просто чтобы перевести дух. Замещающий уход по § 39 SGB XI гарантирует, что уход продолжается и в это время. DSK+ проверяет ваше право, берёт на себя уход на дому и рассчитывается напрямую с вашей страховой кассой.

  • С степени ухода 2
  • Прямой расчёт со страховой кассой
  • Можно совмещать с краткосрочным уходом
  • Говорим по-русски и по-турецки

Что такое замещающий уход

Замена ухаживающему лицу – без перерыва в уходе

У кого есть право

Право на замещающий уход есть с степени ухода 2, если нуждающийся в уходе человек не менее шести месяцев находится на домашнем уходе у частного лица — как правило, у члена семьи. Если это лицо временно отсутствует, уход берёт на себя замещающий работник.

Что покрывает страховая касса

Ваша страховая касса покрывает определённую годовую сумму на замещающий уход в течение календарного года. Мы рассчитываемся напрямую с кассой и заранее точно сообщаем, что вам полагается — вам не нужно платить самостоятельно.

Совмещение с краткосрочным уходом

Замещающий уход можно совмещать с неиспользованными средствами краткосрочного ухода, и наоборот. Во многих случаях это увеличивает доступную годовую сумму. Мы вместе с вами рассчитываем, что возможно в вашей ситуации.

Полезно знать

Как DSK+ берёт на себя замещающий уход для вас

Будь то запланированный отпуск, пребывание ухаживающего лица в больнице или внезапная невозможность ухода: DSK+ берёт на себя уход на дому на согласованный период — почасово или на весь день, в зависимости от потребности. Наша команда приходит к вам домой, чтобы привычная обстановка сохранялась.

Мы заранее выясняем в вашей страховой кассе, какая сумма ещё доступна в текущем календарном году, и понятно объясняем совмещение с краткосрочным уходом. Расчёт происходит напрямую между DSK+ и вашей страховой кассой — вам не нужно самим заниматься бумажной работой.

Как это работает

Три шага к замещающему уходу

  1. Позвоните или заполните форму

    Обратитесь к нам, как только станет ясна потребность — можно и срочно. Мы выслушаем вас и ответим на первые вопросы прямо по телефону.

  2. Проверка права и сроков

    Мы проверяем ваше право, доступную годовую сумму и вместе с вами определяем период и объём замещающего ухода.

  3. Уход и расчёт

    Наша команда берёт на себя уход на дому на согласованный период. Расходы мы рассчитываем напрямую с вашей страховой кассой.

Бесплатная консультация

Оставить заявку на замещающий уход

Без обязательств и бесплатно. Мы свяжемся с вами в тот же или на следующий рабочий день — по телефону или в WhatsApp, как вам удобнее.

  • Бесплатная консультация и проверка права
  • Личный контактный человек
  • Говорим на нескольких языках: DE · EN · RU · TR

Ваша заявка

Мы свяжемся с вами в тот же или на следующий рабочий день.

Частые вопросы

Ваши вопросы – наши ответы

С какой степени ухода положен замещающий уход?

Право на замещающий уход есть у лиц со степенью ухода 2 и выше. Также требуется, чтобы нуждающийся в уходе человек не менее шести месяцев находился на домашнем уходе у частного лица, например, у члена семьи.

Сколько покрывает страховая касса по уходу?

Ваша страховая касса покрывает определённую годовую сумму на замещающий уход в течение календарного года. Точный размер зависит от степени ухода и неиспользованных средств краткосрочного ухода. Мы проверяем это для вас и заранее точно сообщаем, что вам полагается.

Можно ли совмещать замещающий уход с краткосрочным уходом?

Да. Неиспользованные средства краткосрочного ухода можно дополнительно использовать для замещающего ухода, и наоборот. Это часто увеличивает доступную годовую сумму. Мы рассчитываем это для вашей ситуации.

Как проходит оформление?

Вам не нужно заниматься этим самостоятельно: DSK+ проверяет ваше право, берёт на себя замещающий уход на дому и рассчитывается напрямую с вашей страховой кассой.

Насколько быстро может начаться замещающий уход?

Обратитесь к нам как можно раньше, чтобы мы могли согласовать сроки и обязанности. В случае внезапного отсутствия ухаживающего лица, например из-за болезни, мы стараемся оперативно организовать решение — просто свяжитесь с нами напрямую.